Hoe we spreken is minstens zo belangrijk als wat we zeggen. Uit een Amerikaans onderzoek uit 2021 bleek dat mannelijke CEO’s met een lage stem meer verdienden dat CEO’s met een hogere stem.
Maar ook bij sollicitaties beïnvloedt je stem je kansen om te worden aangenomen. Stemcoaching kan daarin uitkomst bieden.
Auteur: Susan Sjouwerman
Bron: FD