Een bedrijf is geen geluksfabriek

Gelukkige medewerkers zouden productiever zijn, meer betrokken en minder verzuimen. Maar het streven naar geluk maakt juist ongelukkig, stellen steeds meer wetenschappers. Dat is het verkeerde doel. Het moet over betekenis en zingeving gaan. En daar kan tegenslag juist bij helpen! Maar, een gelukkig 2020 gewenst! We zijn uiteraard liever gelukkig dan ongelukkig. Een schot voor … Lees verder

Alwéér tijd voor nieuwe persoonlijke ontwikkelingsplannen: zo bereid je je voor op het functioneringsgesprek

Doelen stellen zorgt voor meer geluk, blijkt uit onderzoek. Het geeft het gevoel van de regie hebben over je eigen loopbaan. Laat het jaarlijks functioneringsgesprek dus maar komen… Het jaarlijkse functioneringsgesprek komt er weer aan. Van werknemers wordt verwacht dat ze hun ‘ontwikkelingstraject’ aangeven. Maar hoe weet je wat je wilt? En hoe voer je … Lees verder

‘Kees bouwt een schuurtje’ of ‘Annemarie bakt een taart’: het wemelt in Nederlandse schoolboeken nog van stereotypen

Zelfs in schoolboeken komen minder vrouwen voor dan mannen. En werkt er maar 28% van de vrouwen. En als ze voorkomen, bakken ze taarten… Niet zo bijzonder dat er door deze vroege stereotypering zo weinig vrouwen aan top zitten, als ze groot zijn! Kinderen krijgen via schoolboeken stereotiepe beelden voorgeschoteld van mannen, van vrouwen en … Lees verder

Is een cv nog van deze tijd? (Spoiler: ja, maar het moet een stuk persoonlijker)

Een pasfoto met een wijntje in de hand, het gebruik van verboden woorden als professioneel en resultaatgericht (kan je dan ook onprofessioneel of niet-resultaatgericht zijn?) of het hebben van een ‘grappig’ emailadres als loveboat69@gmail.com zijn uit den boze. Maar verder blijft een cv een goede manier om snel een eerste indruk te maken. ‘Stuur me een appje, … Lees verder

‘We werken niet te veel, we laden te weinig op’

Te veel energie verbruiken is niet erg. Het probleem is dat er te weinig bijkomt. De vraag is: wat geeft energie? Structureel ‘op’ zijn hoort helemaal niet bij het leven, zegt bedrijfsarts Willem van Rhenen. „We negeren de vraag: wat gééft energie?” Moe opstaan, geen energie meer hebben aan het einde van een werkdag – … Lees verder

6 essentiële overlevingstips voor nieuwe managers

Tips hoe om te gaan met je nieuwe verantwoordelijkheden als manager. Ik zou beginnen met een kop koffie met je voorganger…… Eindelijk heb je die stap naar een managementfunctie gemaakt. Maar hoe ga je om met de nieuwe verantwoordelijkheden? 6 tips van ervaren leiders. #1. Wees duidelijk over de gewijzigde verhoudingen #2. Geef feedback zo … Lees verder

5 wetenschappelijke inzichten waar communicatieprofessionals écht wat aan hebben

5 wetenschappelijke inzichten waar communicatieprofessionals écht wat aan hebben. Specialist gedragsverandering Reint Jan Renes

Als communicatieprofessional is het nodig om beter te begrijpen wat mensen beweegt en vooral waarom en hoe. Welke wetenschappers moet je volgen voor hulp in je dagelijkse werkpraktijk en wat zijn hun lessen? Betteke van Ruler geeft inzicht. Communicatieprofessionals hebben ingewikkelde vraagstukken om op te lossen. Sociale media eisen steeds meer ruimte en aandacht, die … Lees verder